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2019年梅州社保缴费基数调整,兰溪2018年度社会保

2019-10-15 19:18

摘要:[ 摘要 ] 本文主要从:等方面进行分析,兰溪2018年度社会保险费缴费标准一览。同时参加工伤保险和养老保险的参保人员,缴费基数参照养老保险缴费基数;如单独参加工伤保险的参保人员,按实际参保人数缴费工资总额申报,个人缴费工资不低于3060元/月。 兰溪20...

摘要:[ 摘要 ] 本文主要从:等方面进行分析,劳动合同到期终止五险一金应当怎么办。失业、工伤、生育保险。没有个人账户,有新单位的无需办理转移手续,没有新单位的找到新单位后继续缴纳即可。如果同城,公积金账户只能转移 我与一家公司的劳动合同到期终止后,...

摘要:[ 摘要 ] 本文主要从:等方面进行分析,2018-2019年梅州社保缴费基数调整(全)用人单位缴费比例为22%(其中单位14%、个人8%);灵活就业人员缴费比例为20%(其中12%记入统筹基金、8%记入个人账户,全部由个人缴纳)。 梅州市的朋友们注意了!2018年度梅州市社...

    [摘要] 本文主要从:等方面进行分析,兰溪2018年度社会保险费缴费标准一览。同时参加工伤保险和养老保险的参保人员,缴费基数参照养老保险缴费基数;如单独参加工伤保险的参保人员,按实际参保人数缴费工资总额申报,个人缴费工资不低于3060元/月。

    [摘要] 本文主要从:等方面进行分析,劳动合同到期终止"五险一金”应当怎么办。失业、工伤、生育保险。没有个人账户,有新单位的无需办理转移手续,没有新单位的找到新单位后继续缴纳即可。如果同城,公积金账户只能转移

    [摘要] 本文主要从:等方面进行分析,2018-2019年梅州社保缴费基数调整(全)用人单位缴费比例为22%(其中单位14%、个人8%);灵活就业人员缴费比例为20%(其中12%记入统筹基金、8%记入个人账户,全部由个人缴纳)。

    兰溪2018年度社会保险费缴费标准

    我与一家公司的劳动合同到期终止后,已经在外省重新就业。请问:我的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金即“五险一金”应当怎么办?

    梅州市的朋友们注意了!2018年度梅州市社保缴费基数调整了!大家赶紧过来看吧!看看今年下半年到明年上半年到底要缴多少钱吧!

    根据浙江省统计局和兰溪市统计局统计公报,2017年度浙江省在岗职工平均工资(含私营经济单位)为61099元;兰溪市在岗职工平均工资(含私营经济单位)为50742元。现确定2018年度社会保险费缴费标准如下(征缴期为2018年7月至2019年6月):

    因为工作原因,导致“五险一金”变化,可以视不同情况,结合自身实际区别对待:

    2018至2019年梅州市社保缴费基数标准调整一览

    一、养老保险:

    养老保险

    根据《中华人民共和国社会保险法》、《关于公布2018社会保险年度企业职工基本养老保险缴费基数的通知》(粵人社发(2018)107号)及相关政策规定,为做好申报缴纳2018社会保险年度(2018年7月1日至2019年6月30日)职工社会保险费的工作,现就有关事项通知如下:

    (一)机关、事业、社会团体单位

    1.有新单位接收的。如果同城,不需办理转移手续,只需原单位把社保做停,新单位凭身份证号就可以直接上社保;如果异地,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥。

    一、依法参保繳费

    在编人员:未纳入机关事业养老保险范围的职工暂定按上一年度全省在岗职工月平均工资的100%作为基数征缴。

    2. 没有新单位接收的。个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额(单位缴纳的费用为个人月工资的20%,个人缴纳月工资的8%),因为交得越多,退休后养老金也领得越多,还可以以灵活就业人员身份,去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险;如果异地转移,个人的部分可以全部转走,单位缴纳只可以转移12%,但这并不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。

    用人单位必须依法为所属全部职工办理参加职工养老保险、失业保险、医疗保险(含补充医疗)、工伤保险和生育保险,如实申报应当缴纳的社会保险费,按时全员足额缴纳社会保险费,不得瞒报、漏报社会保险缴费基数、人数,或者以发故补贴、签订协议等形式拒不履行社会保险缴费义务。

    1.缴费基数:5090元/月,单位缴费比例为19%,个人8%。

    医疗保险

    二、相关参数

    2.单位缴费标准:967.1元/月,全年11605.2元。

    1.有新单位接收的。如果同城,处理方式同养老保险;如果异地,应在原单位所在地医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》,再携带身份证、新社保卡等去新单位所在地医保中心办理转入。

    根据省、市有关部门公布的数据,2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6668元:2017年梅州市域镇非私营单位在岗职工月平均工资为5599元:2017年粵东西北十一个地级市全口径在岗职工月平均工资为4486元;梅州市企业职工月最低工资标准为1410元。

    3.个人缴费标准:407.2元/月,全年4886.4元。

    2.没有新单位接收的。个人可以就业人员身份,到户口所在地的社保机构,参加城乡居民医疗保险。值得注意的是,医保实行按月缴费,一旦停止缴费,从第二个月开始,便不能享受医保统筹基金支付待遇。如果断交超过三个月,等于重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间,即连续缴费年限清零。

    三、缴费基数

    聘用人员:最低不低于上年度全省职工平均工资的60%,最高不超过上年度全省职工平均工资的300%作为基数征缴。

    失业、工伤、生育保险。没有个人账户,有新单位的无需办理转移手续,没有新单位的找到新单位后继续缴纳即可。

    用人单位必须按职工本人实际工资、薪金收入总额(在规定的上、下限范围内)为基数申报缴纳社会保险费,并将缴费工资申报情况向职工公布。各险种缴费工资上、下限按以下办法确定:

    1.缴费基数:3060—15270元/月,单位缴费比例为19%,个人8%。

    住房公积金

    (一)企业职工养老保险(含灵活就业人员参保缴费):缴费工资上限为20004元/月,下限为2692元/月。

    2.单位缴费标准:581.4—2901.3元/月,全年6976.8—34815.6元。

    如果同城,公积金账户只能转移;如果异地且户口不在原单位所在地,既可以转移账户(新单位城市开具公积金账户,并提供开户证明以及《住房公积金转移通知书》,携带以上证明原地办理住房公积金转出),也可以提取(带身份证、劳动解除合同、银行卡去公积金中心办理)。

    (二)职工医疗保险、工伤保险、生育保险:缴费工资上限为20004元/月,下限为3359元/月,灵活就业人员、企业退休人员参加职工基本医疗保险按月缴费的,按5599元/月申报缴纳。

    3.个人缴费标准:244.8—1221.6元/月,全年2937.6—14659.2元。

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    (三)失业保险:缴费工资上限为16797元/月,低于16797元的应如实申报,但不得低于梅州市企业职工月最低工资标准1410元。

    (二)企业以及民办非企业单位

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    四、缴费比例

    1.单位部分按每月职工工资总额申报,单位缴费比例14%。

    (一)企业职工养老保险:用人单位缴费比例为22%(其中单位14%、个人8%);灵活就业人员缴费比例为20%(其中12%记入统筹基金、8%记入个人账户,全部由个人缴纳)。

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