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链家全力招募高学历人才,2019贝壳中国社区跑成

2020-04-15 05:00

10月13日,第四届“贝壳中国·社区跑”城市赛第二站燃情升级。上千名身着红、黑色主题服装的运动达人们齐聚成都天府公园,共赴中国首个潮流电音主题路跑赛事——HIRUN,体验跑步与电音深度结合带来的独特魅力。      “贝壳中国·社区跑”是由中国田径协会主办、贝壳找房冠名的中国首个5公里铜牌认证专业路跑赛事。活动以"练习跑步,从家开始"为口号,旨在打造一场全民参与的更便捷、更趣味、更有温度的跑步项目。HIRUN由“贝壳中国·社区跑”活动衍生而来,是中国首个潮流电音主题路跑赛事,首次将时尚电音与便捷、趣味的社区跑结合,旨在唤醒更多社区跑者的潮流运动基因,让更多人享受到跑步的乐趣。   千人齐聚,共同感受潮流运动基因   “贝壳,加油!成都,雄起!”赛事尚未开始,搭载着顶级音响设备与火红潮流元素的主舞台前已经聚满了前来参赛的居民,时不时传来响亮的助威声。此外,还有来自链家、 德佑、远投、富房、宏盛发、衡基、中环、房先生、展兴、21世纪不动产等贝壳平台新经纪品牌的经纪人及成都各大跑团成员的加入。伴随着电音的律动,参赛者们一起跳动、拉伸,以饱满的热情,期待着这场跑步盛宴的开幕。      在年轻人热血涌动的成都,潮流成为HIRUN现场的主旋律。区别于以往“贝壳中国·社区跑”的活力蓝色,本次电音跑以火热的红色与酷潮的黑色作为主色调,充斥着潮音、潮物和潮搭概念的舞台给人以耳目一新之感。此外,除了提供参赛服、装备包、完赛奖牌的服务站,现场还贴心地设置了贝壳彩绘小屋、贝壳能量补给站、转盘抽奖、奔跑加油站等互动区域,与居民趣味互动。现场还有身着汉服、洛丽塔服饰的年轻女孩们为参赛选手们加油助威,白雪公主、小丑等造型的coser们也异常吸引眼球,引得大家纷纷与其合影。   下午3点,知名DJ VITA现身现场打碟,劲爆的旋律将现场氛围推至HIGH点,同时拉响了5公里出发的号角。伴随着开跑指令枪响,全场参赛者一齐冲出起跑龙门,霎时,在成都天府公园秦皇湖周边形成了一道亮丽的风景线。   在现场激情的电音节奏中,很快参赛者们就陆续接近终点。最终杨毅以14分09秒的成绩夺下男子组冠军,邓光明、谭强分别荣膺男子组亚军和季军,万千红、王莉莉、王小燕凭借优异的成绩跻身女子组前三甲。   比赛在蒙蒙细雨中进入尾声,但跑步归来的参赛者们依旧充满激情。赛后,HIRUN的独家环节——电音PARTY演绎出震撼的音乐与奇幻的光影,令刚跑完5KM的参赛选手们迅速融入到热烈疯狂的氛围之中,持续感受活动的魅力。5公里的电音跑外加1小时的电音派对,让参赛者们直呼“不过瘾”。   厚积薄发,贝壳打造中国社区跑运动标杆   近年来,全民“跑马”成为社会热潮。除传统马拉松外,不少承载着娱乐和社交属性的趣味跑也备受年轻人的喜爱,社区跑就是其中的一类。   本次潮流电音主题路跑是贝壳中国·社区跑在形式上的一次全新尝试,主要面向喜欢出彩、冒险潮流的年轻人。立足于3年以来的扎实积累,如今,贝壳中国社区跑已经拥有了大批忠实用户,并收获了越来越多的关注与肯定。   来自成都AR跑团的刘杰全家都参加了本次的HIRUN电音跑。“我经常参与一些娱乐亲子项目,通过互动来增进我们父母和孩子之间的感情。这是我第一次参与电音跑,我儿子今年才5岁,这次活动他也和我一起跑完了全程。”刘杰自豪地说。      家住成都的杨女士这次拉着不少朋友一起参加:“我们都非常喜欢跑步,大家跑过很多次全马。本次HIRUN的举办环境非常舒心,跑道也足够专业,周围还有很多能量补给站和志愿者提供赛事服务,让我们更真切地体验到了运动的快感。”   据了解,为了让更多不同职业、不同年龄的人参与社区跑步运动,今年9月,贝壳找房平台联动全国2.8万家线下门店,并将其升级为社区体育服务站,除日常物品寄存、饮水休息、应急医疗等便捷服务外,还为赛事进行了物料资源的悉心筹备和志愿人员的支持;同时,贝壳通过专业的跑步训练、热身指导等服务,致力于提供全方位的便利条件,从而打造一个简单便捷的跑步环境,焕活各大社区的活力。      “HIRUN将当下最潮流的电音与便捷、趣味的社区跑进行了结合,我很高兴它能得到众多年轻人的青睐”,贝壳找房四川省区副总经理肖振宇表示,“社区是居民生活的场所,也是日常情感维系的所在。我们希望通过这些全民参与的跑步盛宴,为大家提供一个全新形式的社交契机,建立起更加和谐的邻里关系,共同打造美好的社区生活。”   据悉,成都站HIRUN是2019“贝壳中国·社区跑”城市赛的第二站,接下来还将陆续登陆深圳、西安等10多个城市,将健康运动理念不断传递。   聚焦社区,贝壳让公益离社区更近   在HIRUN现场,不少参赛者是主动联系贝壳经纪人加入的。从2016年至今,社区跑系列活动已有数十万人参与,将全民跑步带入到了全国数十个城市与近万个社区。作为贝壳找房平台推出的特色社区公益项目,源于深入居民、关心居民的发展理念,社区跑已经成为贝壳根植于社区、打造品质居住服务的一个缩影。   除社区跑项目外,贝壳还通过“大地美容”、“高考休息站”、“我来教您学手机”等一系列特色公益活动,加深与居民的联接,并取得了良好的社会反响。   为了推进社区服务日常化、持续化,贝壳找房持续创新社区服务生态,不断探索社区经营和生活圈的新方式,努力给予各社区居民以“家”的温度。      “只有走进社区,才能走进居民的心里。我们的门店从2013年成立伊始,就专注于如何带给社区居民以宾至如归之感。有些居民未必了解门店,但他们认识我们这些经纪人。有一次一位小区的老人过生日,还邀请我们全门店的成员去家里做饭庆生。”德佑世际华都-空港晶座店商圈经理罗俊明笑着说。   富房保利·叶语店的经理李凌对此亦有同感。“俗话说,远亲不如近邻。同事们平时便积极和业主沟通交流,帮居民拎包提菜、取包裹、交水电费,节假日也会为他们送上关心和祝福”,李凌说,“现在居民有需要就会想到我们,彼此间建立了深厚的信任。”   “我们希望以‘跑’为契机,以线下门店为据点,建立起与居民的亲近和信赖。未来,贝壳还将继续紧随时代生活的前沿发展趋势,携手更多入驻品牌,构建更加完备的社区生态环境,推动全行业服务面貌的革新。”肖振宇说。

“秋季招聘季参加过不少招聘会,也听了很多别人的经验,但还是对未来有一些忐忑。这次在链家校招嘉年华上,第一次零距离深度接触一个行业,感觉很棒!”10月12日,“链家2020校园招聘嘉年华”在上海电影广场举行,游园会、RAP SHOW、言职秀、脱口秀等系列精彩体验和求职干货获得在场大学生的好评。   “我们希望借助这个活动,向大学生们展示新一代经纪人的真实面貌,他们应该是高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的顾问式经纪人。”链家COO王拥群表示,链家计划2021年将经纪人本科生占比提升至51%以上,打造顾问式的新型经纪人团队。目前链家在北京和上海的经纪人本科占比已经分别达到45%和46%,已接近51%这一目标。   业内首款“职业大SHOW”综艺校招   在传统的校招模式中,用人单位单方面灌输职位信息,无情景和“1对N”式的招聘方式导致信息不对称,学生们对职业认知不充分,往往是择业撞运气、听名气、赌意气,最终导致人才错配,出现很多人入职后不久就频繁跳槽的情况。   作为经纪行业的领导企业,链家在今年的秋季校招中开了招聘新模式先河——招聘会上,经纪人代表现身说法为职业代言,让4.0时代经纪人形象深入人心,通过“职往职来”等方式让毕业生有机会与行业深度对话,通过脱口秀等形式把枯燥求职变为趣味互动,行业大咖现场指导干货满满……   “链家2020校园招聘嘉年华”可谓业内首款“经纪人职业大SHOW”综艺校招,现场气氛欢快热烈。通过综艺形式,“言职官”庞博、行业大咖、资深媒体人、学生、老师、家长代表和优秀经纪人等共同讨论,让毕业生们对房产经纪人的职业画像更加深刻的认识。   在脱口秀和圆桌问答环节,庞博以“过去、现在、未来”为话题,讲述了他眼中经纪人职业的变化。“随着行业经历数字化和智能化变革,经纪人正在加速进化,未来5G、AI等技术工具还将为经纪行业赋能,伴随服务价值崛起不断抬升房产经纪人职业的价值。”庞博说到。   “这次招聘会颠覆了我对房产经纪行业的认知,以前觉得经纪人就是简单地从事撮合交易和代理,没想到这里面已经融合了这么多大数据和信息技术,确实超乎想象……”现场参与求职的一位毕业生表示。   拥抱4.0时代 培养顾问式经纪人   当前,稳就业是“六稳”之首,服务业对就业的拉动作用功不可没。住房市场进入存量时代,居住服务行业前景广阔。在很多发达国家,房产经纪是高素质、高回报的高竞争力职业,但在中国仍处于从粗放发展到品质提升的过渡阶段。近年来,以链家为代表的经纪企业致力推动行业升级,此次活动正是人才提升战略的体现。   房产交易是大宗交易,涉及到房产、财税、金融、法律、互联网等众多领域,对标发达国家经纪行业进化过程,未来我国房产经纪行业发展的重要方向就是服务者价值崛起,经纪人从过去简单的交易服务向提供决策参考的顾问式经纪人转变。   这就需要有更高学历层次的人才加入进来。为此,链家此前发布了4.0经纪人职业画像,高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度等已逐渐成为房产经纪人职业的新标签。这不仅颠覆了人们对于“房产经纪人”的刻板认知,更对未来的从业者提出了更高的能力和品质要求。   链家计划2021年将全国经纪人本科生占比提升至51%以上,同时,通过内部组织氛围营造、绩效体系变革等手段增加经纪人留存率。比如通过提高统招本科生的入职底薪、培训体系和“领航家”计划等有针对性地招聘培养一些985、211的统招本科生。   高层次人才计划的成效已经显现。例如在面试求职秀环节,经纪人代表范彬就讲述了自己从律师到职业经纪人的心路历程。“客户需要更加专业的经纪人来经办如此大宗的交易。这是一份具有社会价值,并可终身从事的事业。”如今,范彬已经从经纪人成长为管理31人团队的商圈经理。   推动行业升级实现更大社会价值   高学历人才是链家发展的“底层逻辑”,提高经纪人学历的根本目的是要用人才要素驱动链家发展和行业升级,同时,通过发挥链家扎根社区的优势,实现服务社区和美好居住的更大社会价值。如王拥群所说,链家对经纪人的要求可以用几个词形容,专业素养、学习能力、自律精神、公益奉献,好的经纪人一定会实现社会价值。   目前,全国链家有十余万经纪人,大专及以上学历的经纪人超过八成,本科经纪人比例超过三成,平均学历水平远远高于行业水平。   “对服务业来说,服务品质的根本在于服务者本身,正是这些高学历高素质的人才,使链家具备了高于行业均值的服务水平,进而成长为行业的领跑者。”王拥群表示,消费者对房产交易服务的品质要求越来越高,对服务者的素质要求也越来越高,链家花大成本招募人才并培养人才,就是为了给消费者提供更好的服务。   纵观近年来链家的战略演变,最明确的指向就是带动行业走向专业化和高品质。去年11月,链家正式发布了全面的品质提升计划,主要从人品质、物件的品质、服务的品质三个层面展开,并提出“国民链家,品质为先”的全新品牌宣言,以及“成为中国房产服务行业的国民品牌”的企业愿景。随着越来越多高层次人才加入链家,也将强有力的助力这一愿景的实现。

针对住房租赁中群众反映强烈的突出问题,100家住房租赁中介机构近日向社会作出不发布虚假房源信息、不违规收费及恶意克扣押金、不暴力驱逐租客等九项承诺,并向全行业发出倡议。   中国房地产估价师与房地产经纪人学会近日在北京举办全国住房租赁中介机构“守法经营、诚信服务”公开承诺活动,100家有影响的住房租赁中介机构签署了承诺,号召引导全行业守法经营、诚信服务。   全国住房租赁市场快速发展,越来越多的人通过租房解决居住问题,住房租赁已成为解决城镇居民尤其是新市民居住问题的重要渠道。住房租赁市场和机构化专业化住房租赁企业的发展,对改善城镇居民住房条件、推动新型城镇化进程、稳定住房租赁关系等发挥了重要作用。   同时,住房租赁市场发展的过程中,也暴露出一些问题,如发布虚假房源信息、隐瞒住房出租重要信息诱骗群众租房、捏造散布涨租信息、恶意克扣押金租金、出租有严重甲醛污染的住房等行业乱象,扰乱了市场秩序,严重侵害了群众利益。   据介绍,这项承诺活动旨在贯彻落实住房和城乡建设部等六部门开展的在“不忘初心、牢记使命”主题教育中专项整治住房租赁中介机构乱象工作部署,围绕群众在住房租赁方面的操心事、烦心事、揪心事,不断规范住房租赁中介行为,优化住房租赁市场环境,维护住房租赁当事人合法权益,让群众租房更安心。

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