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12月22日晚间上市公司重要公告汇总,科创板公司

2020-03-01 06:46

摘要 12月22日晚间公告,多只ST股发布股票异常波动公告,具体包括*ST鹏起、*ST西发、*ST新海、*ST巴士、*ST北讯、*ST猛狮等,均表示不存在应披露而未披露信息。值得注意的是,深交所上周公告,对ST股持续进行重点监控。

乾景园林(603778)12月22日晚公告,因陕西省国资委认为陕西水务受让公司29.99%股份,并成为公司控股股东的收购方案成本不可控,未放行原股份转让协议。因此,公司共同实际控制人杨静、回全福及五八投资12月20日与陕西水务签署了新的《股份转让协议》,陕西水务现拟受让公司13.95%股份,交易价格4.94元/股,转让价款共计3.45亿元。

截至2019年12月22日,科创板已经正式运行5个月,目前共有67家企业成功登陆科创板。

热点事件

乾景园林主营业务为园林工程施工和园林景观设计,已形成科技研发、苗木种植与养护、园林景观设计、工程施工一体化经营的全产业链业务模式。2017年,住建部取消城市园林绿化企业资质核准,行业门槛进一步降低,意味着未来竞争将更加激烈。转型生态环保、文化旅游领域成为行业趋势。据悉,乾景园林也打算将园林工程施工业务整体升级为生态建设板块,同时进入生态旅游和环保领域。然而,在当前园林行业竞争日益激烈且行业发展缓慢的情况下,乾景园林虽然积极探索转型升级,但在业务承接、贷款融资等方面仍遇到困难。

从市场功能来看,科创板实现了资本市场和科技创新的深度融合,在科创板上市的公司必须具备一定的科技研发“硬实力”,才能符合登陆科创板的标准,具有较高数量的研发人员与高学历员工,则成为高新技术企业突出科技“硬实力”的重要条件之一。

多只ST股发布股票异常波动公告:不存在应披露而未披露信息

基于上述背景,乾景园林于11月24日晚公告,公司共同实际控制人杨静、回全福以及一致行动人五八投资与陕西水务签署了股份转让协议,杨静、回全福以及五八投资签署了《表决权放弃承诺函》。陕西省国资委持有陕西水务100%的股权,是陕西水务的控股股东、实际控制人。根据协议,陕西水务拟通过本次权益变动及后续整体交易计划,逐步受让杨静、回全福以及五八投资合法持有的乾景园林1.5亿股股份,占公司总股本的29.99%。该转让生效的话,陕西水务将取得公司的控制权并成为控股股东,陕西省国资委将成为公司的实际控制人。

研发人员占员工比例

12月22日晚间公告,多只ST股发布股票异常波动公告,具体包括*ST鹏起、*ST西发、*ST新海、*ST巴士、*ST北讯、*ST猛狮等,均表示不存在应披露而未披露信息。值得注意的是,深交所上周公告,对ST股持续进行重点监控。

据乾景园林彼时披露,股份转让将分步实施,该次权益变动是整体交易中的第一步。2019年12月31日前,杨静、回全福以及五八投资将其持有的乾景园林6975.05万股股份,合计占公司总股本的13.95%,以协议转让的方式转让给陕西水务。杨静、回全福于本次股份转让交割日不可撤销地放弃其直接及通过五八投资间接持有的公司1.7亿股的表决权,对应占公司股本总额表决权数量的33.9%。

科创板是主板的23倍

酒鬼酒:石某手中的54°500ml老酒鬼酒产品出厂时符合相关标准和规定

然而,陕西省国资委认为上述收购方案成本不可控,未审批通过原股份转让协议。这也意味着乾景园林没能如期易主陕西国资,本次股权转让完成后,陕西水务将成为乾景园林战略投资人。陕西水务本次拟受让乾景园林13.95%股份,是出于对乾景园林长期投资价值的认可,没有在未来12个月内增持或减持乾景园林的计划。

《证券日报》记者综合东方财富Choice数据及2018年上市公司年报数据发现,67家科创板上市公司合计拥有员工77910人,其中研发人员数量为10607人,占比约13.61%;本科及以上学历员工人数为14162人,占比约18.18%。而主板上市公司合计拥有员工23703648人,其中研发人员数量为139413人,占比约0.59%;本科及以上学历员工人数为7721166人,占比约32.57%。通过对比可以看出,虽然在本科以上学历人数占比方面,主板上市公司明显高于科创板上市公司,但科创板上市公司的研发人员数量占比却远远高于主板上市公司,前者是后者的23.07倍。

酒鬼酒22日晚披露澄清公告,经查证,本公司从未采购甜蜜素,也从未向54°500ml老酒鬼酒中添加甜蜜素。石某手中的54°500ml老酒鬼酒产品于2012年生产,为石某独家定制产品,在出厂时符合国家食品安全相关标准和规定。酒鬼酒表示,公司绝不向任何要挟、勒索妥协,对石某拒不履行法院生效判决,反而利用媒体炒作,意图侵害上市公司利益的行为,保留进一步采取法律措施的权利。

乾景园林12月22日晚公告表示,当前园林行业竞争日益激烈且行业发展缓慢的情况下,公司虽然积极探索转型升级,但在业务承接、贷款融资等方面仍遇到一定的困难。本次股份转让实施完成后,陕西水务将成为公司持股5%以上的大股东,陕西水务将充分利用其资源优势,在生态建设、森林康养等方面提供项目支持,在融资方面提供综合授信、担保等财务支持。本次转让有利于整合资源优势,提升公司治理能力及抗风险能力,促进上市公司的健康可持续发展,改善上市公司经营质量,对公司未来发展将会产生积极影响。

对此,知远投资董事长柳正华在接受《证券日报》记者采访时表示,对科技创新类企业而言,人才的数量以及人员的结构是判断企业价值的重要因素。

众应互联:预计MMOGA与彩量科技产生商誉减值计提10亿元至13亿元

(责任编辑:DF520)

“对于真正的高新技术企业,科技人才的数量与比例是越高越好,国内的科技巨头,如华为、腾讯、阿里,国外如谷歌、亚马逊、微软等公司,科技研发人员占企业员工的比例都非常高。”柳正华分析道。

众应互联(002464)12月22日晚间公告,因行业环境等市场化因素及相关趋势情形,公司预计MMOGA与彩量科技在合并层面共计产生商誉减值计提金额约在十亿元至十三亿元区间,无形资产减值计提金额约在两千万元至四千万元区间。公司会聘请资产评估机构开展相关资产减值测试评估工作,并由会计师事务所确认最终减值金额。如2019年度公司计提相关资产减值准备,则将在相应合并层面影响公司2019年度净利润。

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《证券日报》记者在梳理数据时也注意到,不论是主板公司还是科创板公司,研发人员数量占比较高的企业大部分集中在软件和信息技术服务业及电子设备制造业(按所属证监会行业分类,下同)。

并购重组

以科创板为例,2018年年报显示,15家软件和信息技术服务业上市公司的研发人员数量占员工总数比例约29.87%,本科及以上学历员工数量占员工总数比例约35.74%;12家电子设备制造业上市公司的两组数据分别为13.91%和9.24%。

一汽夏利:披露重大资产重组预案 明起复牌

对此,前海龙门资管董事长李映宏在接受《证券日报》记者采访时分析认为,这两个行业均属于智力密集型行业,研发是其发展的基础和核心竞争力,研发人员的组成必然是由高学历人才组成,由此造成高学历人才占比较高的必然现实。

一汽夏利(000927)12月22日晚披露重大资产重组预案,交易由公司股份无偿划转、重大资产出售、发行股份购买资产及募集配套资金四部分组成。具体为:一汽股份拟将公司43.73%股份无偿划转给铁物股份;一汽夏利拟向一汽股份出售全部资产及负债;一汽夏利拟向铁物股份等发行股份购买中铁物晟科技98.11%股权,并募集配套资金。拟出售资产及购买资产的评估尚未完成。公司股票23日起复牌。

研发费用占营收比例

圣邦股份:拟收购钰泰半导体71.3%股权 明起复牌

科创板是主板的5.31倍

圣邦股份(300661)12月22日晚间公告,公司拟通过发行股份及支付现金的方式,购买钰泰半导体71.30%股权,交易完成后,公司将直接持有其100%股权;圣邦股份同时拟募集配套资金。目前,交易标的估值及定价尚未确定,但预计将达到重大资产重组标准。公司与钰泰半导体处于同一行业细分领域,钰泰半导体专注于模拟芯片的研发与销售,产品分为稳压器、电池管理及其他产品三大类别。公司股票12月23日开市起复牌。

数据显示,从2019年三季报来看,67家科创板上市公司的研发费用占营业收入百分比约为6.85%,远远高于同期3686家主板上市公司研发费用占营业收入的百分比(1.29%)。

再融资

对此,私募排排网研究员刘有华在接受《证券日报》记者采访时表示,科创板上市公司的研发费用,主要与公司所在行业的性质高度相关,高新技术企业的研发费用会大幅高于传统行业。虽然研发费用和研发人员在数量上存在一定的关系,但并不存在必然联系。

金通灵:拟向控股股东定增募资8亿元

李映宏则表示,作为机构投资者,在分析一家科创板上市公司的时候,会非常重视高学历或研发人员的数量以及研发费用在销售收入中占比等数据,并以此作为“是否值得投资”的重要参考指标。

金通灵(300091)12月22日晚披露定增预案,公司拟向控股股东南通产控非公开发行股份,募资8亿元用于补充流动资金、偿还银行借款。

“表面来看,研发费用支出较大会影响当期利润,但从长远来看,研发费用的支出最终会体现一家上市公司的未来发展。根据我们对创业板、中小板和主板相关企业的长期观察和分析,凡是注重研发、研发人员占比较多或占比较合适、研发投入占主营业务收入比例较高的上市公司,大多数都会展现出长期可持续发展的能力,并给投资者带来良好的投资回报。”李映宏分析称。

兴森科技:下调可转债募资金额至2.925亿元

《证券日报》记者在梳理科创板上市公司员工数据时注意到,67家上市企业在2016年、2017年、2018年的研发人员数量分别为1004人、1333人、10607人,2年内增幅达956.47%。由此可以看出,科创板上市公司最近几年研发人员数量呈现爆发式增长态势。

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